En reunión desarrollada el martes 5 de mayo en el edificio corporativo de la División de Salud, la Mutual de Seguridad CChC expuso al Comandante de la DIVSAL, GDB Francisco Silva Terán, el Accountability de Gestión Anual, instancia en la que presentaron los principales avances alcanzados durante el año 2025 en materia de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Dentro de los hitos revisados se destacó el cumplimiento del plan de trabajo, los resultados favorables en cuanto a indicadores de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y accidentes de trayecto, junto a las capacitaciones efectuadas al personal sobre materias específicas del sector salud.
Estas instrucciones se enfocaron en temas como la protección radiológica, la operación de autoclave y el manejo de residuos REAS, a lo que se suman las capacitaciones sobre salud mental y aquellas orientadas al cumplimiento de la normativa vigente.
Finalmente, se presentó un resumen sobre la ejecución de actividades de sensibilización, promoción de una cultura preventiva y preparación para responder ante emergencias.
Por parte de la División de Salud estuvieron presentes en el encuentro, además del citado Comandante de la unidad, el Jefe del Departamento III “Planificación Militar y Apoyos”, CRL. Luis F. Muñoz Bawlitza y el Asesor de Prevención de Riesgos de la DIVSAL, PAC Sebastián Muñoz González.
En tanto por Mutual de Seguridad expusieron el Director de Clientes, Sr. José Gajardo Núñez y la Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Srta. Claudia Palma Gallardo.
Cabe destacar que la actividad se concretó en el marco del plan de trabajo suscrito entre las partes, cuyo objetivo fundamental es consolidar lugares de trabajo seguros y saludables para el personal afiliado a este Organismo Administrador de la Ley N.° 16.744.
