Con el propósito de fortalecer las estrategias de promoción de la salud mental y prevención del suicidio en el ámbito laboral, el jueves 30 de julio personal del Programa de Medicina Preventiva “Salud Mental”, dependiente de la Jefatura de Planificación y Gestión de Salud (JEPLANGES), sostuvo una reunión de trabajo con representantes de Metro de Santiago en el Edificio Corporativo de la empresa.
La delegación institucional estuvo integrada por las psicólogas Daniela Salinas Bahamondes y Slavja Giustinianovich Paredes, quienes fueron recibidas por la Especialista en Salud Ocupacional de Metro de Santiago, Srta. Carla Loayza Godoy.
Durante el encuentro, se conocieron las principales iniciativas desarrolladas por Metro para promover el bienestar psicológico de sus trabajadores y empresas colaboradoras, además de su experiencia como integrante de la Mesa Intersectorial Regional de Prevención del Suicidio de la Región Metropolitana.
En la oportunidad se destacó el enfoque integral y multifactorial con que la empresa aborda la salud mental, considerando no solo la gestión de los factores de riesgos psicosociales presentes en el entorno laboral, sino también las dimensiones emocional, cognitiva, física, relacional y social de las personas.
Uno de los principales temas abordados fue el Programa “PlenaMente”, iniciativa que contempla acciones de educación y sensibilización, formación de líderes, detección temprana de factores de riesgo, acompañamiento y apoyo psicológico, prevención del suicidio, así como medidas de contención y derivación a tratamiento especializado frente a situaciones críticas o de alto impacto emocional. Estas acciones se implementan de manera transversal en los distintos niveles jerárquicos de la organización.
Como resultado de la reunión, ambas instituciones acordaron mantener un canal permanente de colaboración, con el objetivo de intercambiar experiencias y buenas prácticas preventivas que contribuyan al fortalecimiento de las estrategias institucionales orientadas al cuidado de la salud mental y al bienestar del personal del Ejército.
La actividad fue coordinada por el Asesor en Prevención de Riesgos, PAC Sebastián Muñoz González, del Departamento III “Planificación Militar y Apoyos” de la DIVSAL, junto a las profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo de Mutual de Seguridad, Claudia Palma Gallardo y Verónica Bustos Garrido, con el propósito de promover la transferencia de conocimientos y experiencias entre ambas instituciones en torno a la gestión preventiva.
