El proceso de selección para la Escuela de Suboficiales 2026–2027, inició el 1 de abril del presente año con cerca de 5.760 postulantes inscritos. Tras la etapa de evaluación psicológica, 3.994 postulantes quedaron habilitados para iniciar la fase de evaluación médico-dental, dando comienzo a un proceso de alta exigencia técnica y administrativa.
En ese marco, la Macro Zona de Salud “Santiago Centro Poniente” bajo el mando del TCL Eduardo Hechenleitner Nannig, con el apoyo de la Jefatura de Instalaciones de Salud (JIS), ha dispuesto un equipo integrado por cinco oficiales de Sanidad, cinco oficiales de Sanidad Dental y personal de la Enfermería Militar “SG2 Daniel Rebolledo”, orientado a garantizar una evaluación rigurosa, coordinada y expedita.
Una evaluación médico-dental coordinada y de alcance nacional
Para garantizar una revisión ordenada y oportuna de los antecedentes, esta fase se estructuró en tres tramos:
* Tramo A: iniciado el 30 de junio, con entrega de antecedentes hasta el 1 de septiembre y publicación de resultados el 28 de octubre.
* Tramo B: iniciado el 1 de septiembre, con entrega de antecedentes hasta el 13 de octubre y publicación de resultados el 18 de noviembre.
* Tramo C: iniciado el 10 de octubre, con entrega de antecedentes hasta el 16 de noviembre y publicación de resultados el 11 de diciembre.
La planificación escalonada permite distribuir la carga de trabajo, facilitar la revisión de los antecedentes y mantener un calendario definido para la entrega de resultados.
Un circuito de revisión y evaluación especializado
Durante la fase médico-dental, el Departamento de Admisión recepciona los antecedentes provenientes de Santiago y de las distintas regiones del país. Una vez ordenada y organizada la documentación, esta es derivada a la Enfermería, donde el personal militar realiza la clasificación inicial y distribuye los antecedentes a las áreas médica y dental correspondientes.
Posteriormente, los facultativos de cada especialidad revisan los antecedentes y determinan la clasificación de cada postulante: apto, apto con observación o no apto, de acuerdo con los criterios establecidos para el proceso.
Las clasificaciones y sus antecedentes son registrados por los respectivos oficiales en el sistema SPEM (plataforma del postulante). Cuando se detectan observaciones susceptibles de ser subsanadas dentro de los plazos establecidos, se coordina con los oficiales de enlace de las unidades sede, permitiendo que los postulantes puedan completar exámenes, repetir procedimientos diagnósticos o realizar intervenciones menores, cuando corresponda.
De esta manera, el proceso combina una evaluación médico-dental especializada con una coordinación administrativa permanente, favoreciendo la trazabilidad de los antecedentes, el cumplimiento de los plazos y la entrega oportuna de resultados.
El resultado es un esfuerzo coordinado entre profesionales de la salud y personal militar, orientado a asegurar un proceso de selección riguroso, eficiente y coherente con las exigencias institucionales.
