Es la definición los cargos utilizables en los contratos de trabajo .
- Código : El que la organización decida establecer
- Estado
- Descripción
- Tipo : Para los cargos de tipo Sanitario, se debe elegir un subtipo, según las categorías del Personal de Salud (Ley 19.378)
- Categoría A: Médicos cirujanos, cirujanos dentistas, químicos farmacéuticos y bioquímicos.
- Categoría B: Otros profesionales universitarios del área de la salud como enfermeras, matronas, kinesiólogos, nutricionistas, psicólogos y asistentes sociales.
- Categoría C: Técnicos de nivel superior en salud (como TENS).
- Categoría D: Técnicos de salud o paramédicos con funciones de apoyo clínico.
- Categoría E: Personal administrativo de servicios de salud.
- Categoría F: Auxiliares de servicio, choferes de ambulancia y operadores de mantenimiento.
- Cargo primario : Indica cual es el cargo del que desprende de modo que sea posible agrupar datos
- Vigencia : Fecha de vigencias de uso del dato, pasada la vigencia se autobloquea
- Observación
Pestaña Valores
Corresponde al registro de valores que el sistema utilizará cada ves que se registre un nuevo contrato por ese cargo
Se puede parametrizar para tipos de contrato, organización o centros de costo en particular o sin indicar estos datos, de forma general.
Se debe indicar la cuenta de contrato y remuneración además de la moneda y el valor.
Pestaña Acreditación
Se indica las acreditaciones necesarias para el cargo ingresado. Este antecedente se utilizará en reportes que indican necesidades de acreditación y determinadores de capacitación.
Para buscar los datos existentes refiérase a Buscador