El Hospital Militar de Santiago, realizó el seminario “Desarrollo Organizacional: 
Aprendizaje para los desafíos de hoy”, con el objetivo de entregar contenidos en relación a la dimensión humana del trabajo, potenciando temáticas destacadas en el escenario contemporáneo, como la diversidad cultural, inclusión, desarrollo e importancia de las personas en la organización.
La jornada contó con representantes de los departamentos de recursos humanos de diversas clínicas y hospitales de la Región Metropolitana, así como de las Fuerzas Armadas y de Orden.
Los temas tratados fueron “La persona, eje central de la organización” a cargo del Sr. Vladimir Huber, “’Sumergi2’: Bajo el agua, somos todos iguales”, dictada por el CAP. (Carab) Sr. Luis Torres 
Molina, “Motivación y trabajo en equipo”, testimonio del destacado deportista nacional Francisco “Chaleco” López”, “Sociedad Inclusiva”, a cargo de la Sra. Andrea Zondek, y finalmente “Gestión del cambio o gestión del presente; conversaciones necesarias para transformación cultural realizada por biólogo y filósofo Humberto Maturana.
Durante la inauguración de dicha actividad, el Director General del HMS, GDB. Juan Durruty O., destacó la importancia que reviste la temática de este seminario para la institución: “El 1ro. de abril, entró en vigencia la nueva Ley de Inclusión Laboral, que incentiva la contratación de personas con capacidades diferentes en el mundo laboral. El proyecto es un cambio al paradigma, y hace hincapié en el respeto a la dignidad, autonomía, no discriminación, participación plena en la sociedad e igualdad de oportunidades. En el HMS estamos trabajando en ello… Con respecto 
a la igualdad de género, no admitimos discriminación, prueba de esto, es que contamos con 1388 mujeres, que representan el 62% de los trabajadores que integran su dotación, obteniendo la misma remuneración a igual puesto de trabajo. Con todo lo anterior, nuestros colaboradores pueden estar tranquilos al ver en su hospital preocupación por ellos, la comunidad y el ambiente.”
Por otra parte, agradeció al Instituto de Salud del Trabajo y a los profesionales expositores que intervinieron en el seminario, al señalar: “la entrega de los diferentes contenidos potenciará la calidad de las relaciones laborales, mejorando de manera directa, el desempeño, cuidado y seguridad que brindamos a nuestros pacientes.”
